人事評価制度
導入支援

人事評価制度のない企業の方向けに制度の導入から支援します。


詳しくはこちら

 

採用支援

真に必要な人材を採用するための支援を行ないます。


詳しくはこちら

 

職場環境
改善支援

社員の定着率アップだけでなく、会社の業績にも寄与する職場環境の改善を支援します。

詳しくはこちら

就業規則作成
・改定支援

就業規則の新規作成、改定の支援を行ないます。


詳しくはこちら

 

労働・社会保険事務受託及び相談対応

労働・社会保険事務の手続き代行や、労働・社会保険事務の手続きに関する相談対応を行ないます。

詳しくはこちら

 

人事労務
相談顧問

人事労務に関する様々な相談に対応します。


詳しくはこちら

給与計算
代行

毎月の給与計算・賞与計算の代行を行ないます。

詳しくはこちら

 

助成金申請支援
及び手続き代行

助成金の申請の支援や、役所への手続きを代行します。

詳しくはこちら

 

年金の相談
・手続き代行

公的年金の相談や、手続きの代行を行ないます。

詳しくはこちら

退職金制度
構築・見直し

新たな退職金制度の構築、又はすでに運用している制度の見直しを行ないます。

詳しくはこちら

 

労働者派遣業
許可申請サポート

煩雑な労働者派遣業の許認可取得をサポートします。

詳しくはこちら

       
   

お知らせ
お知らせ

>> 一覧へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出2018/05/22
時間単位の年次有給休暇を導入する際の手順2018/05/15
外国人留学生を採用・就労させる際の留意点2018/05/08
今年度の地方労働行政運営方針が策定されました2018/05/01
65歳超の雇用促進を行う際に活用したい助成金2018/04/24

>> バックナンバーへ

旬の特集
旬の特集

   
 今回の旬の特集では、働き方改革実行計画により注目を浴びている兼業・副業、テレワーク、勤務間インターバル制度について確認しておきましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものです。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   
 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、平成30年度の年度更新と確認したい高年齢被保険者についてとり上げます。 >> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
遅刻・早退・外出届
遅刻・早退・外出届 従業員が遅刻や早退、あるいは勤務の途中に外出する場合に提出させる勤怠管理上の基本書類です。
shoshiki142.doc(52KB)  shoshiki142.pdf(6KB)

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
無期転換申込権
平成25年4月1日以降に締結する有期労働契約が5年を超えて反復更新された場合に、労働者が使用者に対して無期労働契約への転換を申し込むことができる権利 。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内(簡略版)
平成30年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2018年04月
nlb0361.pdf(7.10MB)
お問合せ
金原社会保険労務士事務所
〒612-8342
京都府京都市伏見区久米町636-3葵ビル2F
TEL:075-644-5515
FAX:075-644-5516

ワイズウェルカムページ